学院第一批青年教师导师制培养计划(下称“培养计划”)于2019年5月启动，并于2021年5月起根据《青年教师导师制实施办法(试行)》[2018]78号文件的要求，对接受培养计划的青年教师和导师进行验收评审。
学院教育教学评价领导小组已于前期对相关导师和青年教师提交的评审材料进行了审核。培养计划验收的说课环节于9月7日和9月14日在我院学术报告厅举行。
第一批培养计划共有16位青年教师，说课环节由学院党委书记徐振川 、副院长董维、教务处和各系主要负责人组成的评委组，从教师基本素质、教学设计陈述和答辩等几项评价内容对青年教师进行评分。青年教师完成说课和答辩后，由青年教师的导师们上台总结陈述这两年的培养计划和在培养过程遇到的问题、取得的成绩，以及值得借鉴与推广的培养经验和方法。
说课环节结束后，学院副院长董维对第一批青年教师导师制培养计划验收情况进行了总结。他首先向各位青年教师和导师两年来取得的显著成果表示祝贺，并对向第一批培养计划给与支持的相关人员表示感谢。他表示，青年教师的发展关系着学院的发展，青年教师导师制充分发挥了有经验教师的“传帮带”作用，师徒结对、共同成长。学院也将继续全面加强我院教师队伍培训工作，完善教师培养体系，切实推进学院高质量发展。
最后，他勉励各位青年教师要坚守立德树人的根本，担当为党育人、为国育才的使命，努力为国家培养出德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
