学习实践科学发展观活动简报第二期

四川机电技术学校学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009年3月23日

党委中心组学习活动

主题突出 研讨深入 务求实效

  编者按:学校党委中心学习小组在理论学习上,不走过场,不搞形式,将学习和讨论结合起来,将理论提高和践行实践结合起来,以求真务实的精神,推进学校的科学发展。在第一阶段的学习活动中,党委紧紧围绕学校科学发展的重大问题,有针对、有计划地拟定了提高教学质量、推进人事分配改革、加强学生管理等主题,开展深入学习研讨,在集中学习研讨前,提前通知与会人员,做好充分的准备,并针对每一主题指定主体发言人,从介绍前沿理论知识到指出影响学校发展的问题,进而提出促进科学发展的思路等。在此基础上,学习组成员展开深入的研讨,收到了很好的学习效果。对每次主体研讨活动情况,我们将及时予以印发,以期引起全校教职工的共鸣,共同探讨和促进我校全面科学发展。

党委中心组开展第一次主题研讨活动

——以提高教学质量为重点,推进学校内涵式发展

  3月19日下午,在学校会议室召开学习实践科学发展观第一专题——“以提高教学质量为重点,推进学校内涵式发展”学习研讨会,会议由党委书记、学习实践科学发展观活动领导小组组长徐振川同志主持,在校的十六位党委中心组成员参加了此次学习研讨。在本次专题学习会上,首先由教务科科长李建华同志就学校教学方面现状、问题及对策等作了主体发言。紧接着,教学副校长肖前蔚、教务科副科长殷文昌和实训中心副主任董维围绕主题,针对各自分管的工作,进行深入的分析,提出了相应的措施。随后,党委中心组成员们结合各自学习体会,针对教学模式、师资队伍、专业结构、部门协调沟通等热点问题畅所欲言,开展了热烈深入研讨,为促进我校科学发展提出了很多好的思路和建议。

  教务科科长李建华指出:学校教学面临的问题,一是学校专业层次繁杂,专业结构和师生比失调,教师教学任务重;二是师资队伍不均衡,学历层次、学术水平和研究成果不突出;三是教学模式传统单一,教学质量不高;四是学生厌学,约束学生的东西太少,增加了学籍管理难度,尤其是对半工半读学生的管理显得更为突出;五是专职实训教师缺乏,现有实训设备利用不充分。针对以上问题,提出几点想法:首先要解决师资的数量和质量,采用引进、培养、聘用等多种方式,在3年内基本达到比较合理的师生比;在送培、内训的同时以项目、课题、竞赛、编写教材等形式,为教师搭建起一个实现价值的平台,加强对外交流、参观学习等等途径不断提高师资队伍素质。第二,通过规范教学过程,加强教学监控;建立全面、相对公平的教学评价体系;通过市场调研,修订教学计划;积极探索“一体化教学”、“项目教学”等新的教学方法和教学手段;多管齐下,提高教学质量。第三,加大教学、实训设备的合理投入,增强学校可持续发展的基础。

  副校长肖前蔚说:学校专业、教学层次多而不精,没有明显的办学特色;教师工作积极性不高,缺乏主动性;教学课程改革力度还不够。目前应重点解决:1、加强师资队伍建设,尽快解决队伍短缺的现状,采用引进、内培,甚至培养一批优秀学生,让他们参与到实践教学环节的指导工作去,弥补目前实习教师不足的现状。2、完善教学设施,以专业为单位建成现代标准、系统的实训实验场地。3、继续加大教学改革,特别是专业课程改革,逐步推进一体化教学,逐渐改变目前学校的教学状况。4、不断调整专业培养方向,做到“人无我有,人有我精”的办学特色。5、改革现有的分配制度,充分调动队伍的积极性。6、不能放松职工的思想教育,要建立健康、积极向上的校园文化氛围,使教职工特别是年轻教职工在学校有家的温暖。

  教务科副科长殷文昌提出:根据科学发展观的主体内容做好两点,第一、注重学校开设专业协调与平衡,走可持续发展之路。拓展与调整专业层次、结构与办学方向,做到长短结合;合理配置专业招生计划(市场、师资与办学设备设施等综合考虑);优化师资,立足本校现有教师培养,适度引进部分专业教师,特别是专业带头人。第二、以人为本,做好两个人的工作,即“教师”与“学生”。调动全校教师教学积极性与工作责任心,加强学生纪律管理,激发学生学习内在动力。

  实训中心副主任董维认为:在教学实施过程中部分专业、部分层次的教学内容、项目雷同,没有体现特色和重点,在一定程度上不利于专业长期有效并且稳定的发展,也造成一些学生对所学专业认识不清晰,学习积极性不高;应从教学行政管理、教学文件管理、教学过程管理、实习实践教学管理、教学质量监督管理和教师队伍管理等方面进一步规范,用良好的管理制度保障教育教学质量的提高。同时,对非师范类青年教师组织一定形式的内训,包括:培训、听课、学习、座谈、考核等形式提高青年教师教学水平的提高。

  后勤服务科科长秦少敏谈道:教研室的教研活动是提高教育教学水平、改善教风的一个重要手段和途径,一定要坚持搞下去,不能荒废。

  办公室主任张玉松总结指出:学校从两校合并发展到现阶段的过程中,尤其是近5年来学校的发展上存在“三个不足:思想准备不足,人员准备不足,设施设备不足”。展望今后5年,在思想认识上我们要正视生源逐步萎缩的客观实际,同时又要结合学校的实际,不能盲目扩招,保持目前的规模,大力提高人员素质,在设备上要加大投入,建设与教学相适应的实训实验场所。

  纪委书记陈运席认为:提高教学质量的瓶颈在于师资队伍的数量不足,在提高教师数量的同时,不断提高质量;提高教学质量的关键是缺少系统的教学评价、考核奖励等机制;提高教学质量落脚点在于促进学生就业,以学生质量保就业,以就业促质量,将教学质量和促进就业很好结合起来。

  副校长马丽莎指出:重视德育课的影响,形成大德育概念,把德育教学贯穿到学生的日常生活中去,教会学生做人。

  郑常翔同志建议:对学生进行问卷调查,了解清楚不想学习的学生比例到底有多少,原因又是什么,这样才能有针对性地开展提高教学质量工作;在教学上逐步实施教考分离,建立题库改变自教自考的局面,促进教学。

报:局学习实践科学发展观领导小组办公室。

送:校学习实践科学发展观领导小组成员。

发:校属各党支部,校属各部门。